붙임 1		2024년 경기도 우수 중소기업 기업컨설팅 신청서

신청 기업 정보	기업명		사업자등록번호
	대표자		대표번호
	업종		설립일자
	주소	(우편번호: )
실무 담당자	성명		부서명/직책
	전화번호		E-mail
신청 항목 (택1)	경영	□ ESG 인권경영	인권보호 업무지침, 직장 내 괴롭힘 방지 등
		□ 모성보호제도	모성보호를 위한 근로기준법 개정사항 진단 등
	노무
		□ 고용지원정책자금	고용 안정을 위한 지원금 활용 방안 등
		□ 노사관계	협력적 노사관계 구축, 노사협력 수준 진단 등
	인사
		□ 기업복지	복리후생제도 점검 등
		□ 근무제도	기업 경쟁력 제고를 위한 근무제도 도입 등
	안전	□ 안전보건관리체계	경영자 리더십, 근로자 참여, 위험성 평가 구축 등
<제출서류> 1. [붙임1] 경기도 우수 중소기업 기업컨설팅 신청서 1부. 2. [붙임2] 경기도 우수 중소기업 기업컨설팅 추진계획서 1부. 3. [붙임3] 개인정보 수집‧이용 동의서 등 각 1부. 4. 사업 참여 조건 여부 확인 서류 각 1부. - 사업자등록증 - 4대 사회보험 사업장 가입자 명부 - 중소기업확인서 - 고용보험 사업장 자격취득자 명부 - 국세 및 지방세 납세증명서 - (선택) 미래제조업 관련 서류

2024년     월     일

기업명 :                 대표자 :         (인)

경기도일자리재단 귀중

붙임 2		2024년 경기도 우수 중소기업 기업컨설팅 추진계획서

Ⅰ. 컨설팅 신청 사유

○ 귀사에 컨설팅이 필요한 이유는 무엇인가요?

예시) 최근 퇴사자를 대상으로 퇴사 사유를 조사한 결과, 복리후생제도에 대한 불만족이 높음. 장기근속을 유도하기 위하여 사내 복리후생제도 개선이 필요함.

Ⅱ. 컨설팅 추진체계

○ 구체적인 컨설팅 진행 계획과 컨설팅 결과 도입 계획이 어떻게 되나요?

예시) 컨설팅 추진 담당자(김OO 사원)가 직원들을 대상으로 복리후생제도 선호도를 조사하여 컨설팅 상담에 반영하려고 함. 향후 복리후생 담당자를 지정하여 컨설팅 결과를 기반으로 장기적으로 복리후생제도를 개선하려고 함.

Ⅲ. 컨설팅 효과

○ 귀사는 좋은 일자리 창출을 위한 고용환경을 조성하기 위해 어떤 노력을 하고 있나요?

예시) 근로환경을 개선하고자 하는 대표의 의지에 따라 20XX년 OOO재단에서 진행하는 노동안전보건 우수기업 인증사업에 참여하였으며, 지원금으로 사내 휴게시설을 보수함. 근로환경 개선 이후 매출액이 XX%, 전체고용인원이 XX명 증가함.

붙임 3		정보 수집⋅이용 동의 및 사업 참여 확약서

신청기업	기 업 명			사업자등록번호
대표자 (총괄책임자)	성 명			전화번호
	이 메 일			휴 대 폰
실무 담당자	성 명			전화번호
	이 메 일			휴 대 폰
※ 동의ㆍ확인ㆍ확약 사항에 대해서는 ‘■’ 또는 ‘□’ 처리 □ 개인 정보 수집ㆍ이용 동의 □ 동의함 □ 동의하지 않음 ▪ 상기 기업 및 개인(대표자, 총괄책임자)은 「경기도 우수 중소기업 기업컨설팅」에 개인 및 기업 (신용)정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. ▪ 수집･이용목적 : 사업 대상자 선정 및 지원, 기업 및 개인의 적법･적정성 평가를 위한 관리 ▪ 개인정보 수집 항목 : 성명, 연락처, 전화번호, 이메일, 주소 등 ▪ 개인정보 보유 및 이용기간 : 3년 ▪ 이용범위 : 행정목적 달성 및 사업 진행을 위한 정보 제공, 일자리 관련 사업·정책정보 제공 ※ 개인정보 수집동의를 거부하실 수 있으며 다만, 이 경우 지원사업 신청이 제한됩니다. □ 사업 참여의사 확인 □ 확인함 □ 확인하지 않음 ▪ 상기 기업 및 개인(대표자, 총괄책임자)는 「경기도 우수 중소기업 기업컨설팅」 참여를 위해 제출한 신청서 내용을 확인하고, 지원 대상으로 선정될 시 관련 법령 및 규정, 시행 지침 등을 준수하면서 본 사업에 적극 참여할 것을 확인합니다. ▪ 선정 후 문제 발생 시 모든 책임은 상기 기업 및 개인이 책임지는 것을 확인합니다.
2024년 월 일
기 업 명 :
대 표 자 :			(서명 또는 인)
실무책임자 :			(서명 또는 인)
경기도일자리재단 귀중